Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen Arbeits- und Arbeitsvertragsrechts: Sie wollen beispielsweise wissen, was Sie als Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten oder sonstigen Kündigung beachten müssen, oder wie Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine betriebsbedingte oder sonstige Kündigung wehren können. Daneben beraten und vertreten wir Sie in allen Konfliktfällen arbeitsrechtlicher Natur,  z.B.: Mutterschutz, Abmahnung, Urlaubsrecht, Schwerbehindertenrecht, Eingruppierungs- und Vergütungsfragen, Arbeitsvertragsgestaltung, berufliche Ausbildung, Zeugnis.

Unsere Tätigkeit erstreckt sich auch auf den Bereich des sog. kollektiven Arbeitsrechts - das sind alle Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Mitbestimmung durch Betriebs- und Personalräte sowie im Tarifrecht.

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